איזה דו״ח מקבלים המנהלים לאחר בדיקת פוליגרף לעובד?
פוליגרף הוא כלי חקירתי-אבחוני שמחזיר תמונת מצב נקודתית על שאלות מוגדרות. הוא לא מחליף הליך משמעתי או חקירה, אבל יכול לעזור למקד החלטות ולהבין היכן נדרש בירור נוסף.
פוליגרף הוא כלי חקירתי-אבחוני שמחזיר תמונת מצב נקודתית על שאלות מוגדרות. הוא לא מחליף הליך משמעתי או חקירה, אבל יכול לעזור למקד החלטות ולהבין היכן נדרש בירור נוסף.
במחקר שנערך בעשור האחרון ברשות המחקר של המרכז האקדמי לוינסקי־וינגייט נמצא שבתקופות שבהן שופר שכרם של עובדי ההוראה מעמדם המקצועי נשאר יציב.
כיום, בשוק העבודה המשתנה במהירות, נדרש הכשרה יעילה ומהירה כדי להצליח. הכשרות קונבנציונליות לא תמיד מספיקות, והביקוש לאנשים בעלי מיומנויות טכנולוגיות עולה כל הזמן. בעידן שבו טכנולוגיה מתקדמת בקצב מהיר, נושאים כמו פיתוח תוכנה, ניתוח נתונים ועיצוב חוויית משתמש זוכים לתשומת לב רבה. במאמר זה נדון בתופעה של בוטקאמפ, המתמקדת בהכשרה מהירה למקצועות טכנולוגיים. נבחן את היתרונות של הכשרה זו, את מבנה הקורסים השונים, את התחומים הנלמדים ואת ההזדמנויות שמציעים הבוטקאמפים בתחום ההייטק.
אנשים רבים מתבלטים בשאלה מה עדיף iMac או MacBook ומה ההבדל בנהם מה אני מרוויח באחד על פני האחר? ובכן הבחירה בין iMac ל- MacBook תלויה בצרכים העסקיים שלך ובשימושים העיקריים שאתה מתכנן לעשות במכשיר. הנה כמה נקודות שיכולות לעזור לך להחליט.
ביום שישי הקרוב תתקיים בבת ים הרצאה בנושא חיפוש עבודה דרך הפלטפורמה "לינקדאין" של מיקרוסופט שהיום נחשבת לפלטפורמה המובילה בעולם לגיוס עובדים.
ימי גיבוש עובדים הם חלק בלתי נפרד וחשוב מיצירת הווי נעים ומזמין עבור כל העובדים והעובדות שבחברה. הם מאפשרים לשבור את הקרח, יוצרים קשרים בין העובדים וסוללים את הדרך אל עבר היכרות מעמיקה הרבה יותר. כאשר הקשר שבין העובדים הוא יציב ועמוק יותר, כך הדבר סולל את הדרך אל עבר שיתוף פעולה הדוק, סיוע אלו לאלו ולבסוף – השגת יעדיה העסקיים של החברה. לצד אלו, ימי גיבוש עובדים גם עוזרים לחזק את הקשר שבין העובדים לבין בית העסק. ככל שנוצרת גאוות יחידה גבוהה יותר ויוקרתו של העסק עולה, כך נאמנות העובדים ורצונם לעבוד בארגון או בבית העסק למשך שנים ארוכות, עולה בהתאמה.
תכנית חדשה בחולון מציעה איתור והשמה, של אנשים עם מוגבלות, בשוק העבודה החופשי, תוך הקניית ערך ושוויון זכויות
גל לייבה בן 23, מתגורר בראשון לציון ומתמודד עם אוטיזם בתפקוד גבוה. הוא לא רוצה טובות ולא רחמים, הוא רוצה לעבוד ומבקש את עזרתכם.
אם אתם מתלבטים האם להציב שעון נוכחות בעסק או שלא, אנו ננסה לעשות לכם סדר בשאלה הזאת. יש לא מעט ספקות מצידם של בעלי עסקים לגבי הכדאיות של הנושא