רמת גן משקיעה באנשי החינוך: רפורמה מקיפה לחיזוק ההון האנושי במערכת החינוך העירונית

עיריית רמת גן ממשיכה ביישום רפורמה מקיפה במערך ההון האנושי במוסדות החינוך העירוניים, במטרה לחזק את מעמדן ומעמדם של כלל עובדות ועובדי מערכת החינוך בעיר – מתומכות ותומכי החינוך ועד לצוותי המנהלה, ההוראה והתפעול.

הרפורמה הוצגה השבוע בכנס חגיגי שנערך בתיאטרון יהלום, במעמד מ"מ וסגנית ראש העיר, עינב בר כהן, ובהשתתפות מאות תומכות חינוך. במהלך הכנס נחשפו מרכיבי התוכנית החדשה, שזכתה להתעניינות רבה ולתגובות חיוביות מצד המשתתפות.

המהלך, שמובל על ידי אגף משאבי האנוש העירוני בשיתוף אגף החינוך וארגון העובדים בראשות אסי אדן, מבוסס על תפיסה הרואה בכלל עובדות ועובדי מערכת החינוך שותפים מרכזיים בעשייה החינוכית ובחיזוק החוסן הקהילתי של העיר.

במסגרת הרפורמה רוכזו כלל תחומי משאבי האנוש והליווי המנהלי של עובדי מערכת החינוך תחת אגף משאבי האנוש העירוני, במטרה לספק שירות מקצועי, נגיש ויעיל יותר.

אחד הצעדים המרכזיים הוא הקמת "מוקד 360" – מוקד שירות ייעודי לתומכות ולסייעות החינוך, המספק מענה בנושאי שכר, נוכחות, חופשות, זכויות עובדים, דיווחים וצרכים תפעוליים נוספים. המוקד נועד לייצר ודאות, לייעל תהליכים ולהעניק מעטפת שירות מלאה לעובדות ולעובדים.

בנוסף, צוותי אגף משאבי האנוש פוקדים באופן קבוע את מוסדות החינוך ברחבי העיר, מקיימים מפגשים אישיים עם העובדים ומעניקים ליווי, הסברה ומענה ישיר לצרכים העולים מהשטח.

חלק משמעותי נוסף ברפורמה הוא הקמת "האקדמיה לתומכות חינוך", שתעניק הכשרות מקצועיות, קורסי העשרה וכלים להתפתחות אישית ומקצועית, כחלק מהמאמץ לחיזוק השדרה המקצועית במערכת החינוך העירונית.

במקביל, הורחבה משמעותית גם תכנית רווחת העובד, הכוללת פעילויות העשרה, מפגשי Happy Hour בבתי הספר, אירועים ייעודיים וליווי מקצועי שוטף.

בין הצעדים הנוספים המקודמים במסגרת הרפורמה:

שדרוג מערכות הנוכחות והדיווח להגברת השקיפות ושמירה על זכויות העובדים.

פיתוח כלים למקסום השכר בהתאם להסכמי השכר החדשים.

הרחבת מסלולי ההכשרה והקידום המקצועי.

הקמת מערך ייעודי לגיוס, קליטה ומיון של עובדות ועובדי מערכת החינוך.

יישום מלא של הסכמי השכר המשופרים ושדרוג כלי הניהול והליווי.

בעיריית רמת גן מדגישים כי הרפורמה תמשיך להתרחב בחודשים הקרובים, לצד פיתוח שירותים וכלים נוספים עבור עובדות ועובדי מערכת החינוך.

ראש עיריית רמת גן, כרמל שאמה הכהן, אמר: "אנשי ונשות החינוך בעיר הם הלב הפועם של רמת גן. הרפורמה הזו מבטאת תפיסה ברורה שלפיה השקעה בעובדות ובעובדי מערכת החינוך היא השקעה ישירה בעתיד העיר, בחוסנה החברתי ובאיכות החיים של התושבים. אנו מחויבים להעניק להם את התנאים, הכלים וההכרה הראויים לעבודתם החשובה."

מנהל אגף משאבי אנוש בעיריית רמת גן, אביעד חוגי, הוסיף:
"מדובר במהלך עומק שמטרתו לבנות מחדש את מעטפת השירות, הליווי והרווחה לעובדות ולעובדי מערכת החינוך העירונית. אנו פועלים לייצר מערכת מקצועית, נגישה ומכבדת יותר, שתדע לתת מענה אמיתי לצרכים היומיומיים של העובדות והעובדים בשטח."