הוועדים נחשפו: כך התמודד העורף האזרחי מאז שבעה באוקטובר

ביוזמת ההסתדרות מרחב תל אביב יפו, עשרות נציגי ועדי עובדים התחברו וערכו סיורים במכון לרפואה משפטית ונחשפו להיקף החריג של הטיפול בנפטרים/נרצחים מאז השבעה באוקטובר, בבית החולים חירום, ובמלר"ד (מחלקה לרפואה דחופה) ממוגן.

עשרות ועדי עובדים התכנסו ביום שלישי בבוקר לסיור מקצועי במכון הלאומי לרפואה משפטית, ביוזמת ההסתדרות מרחב תל אביב יפו שכבר מראשית 2025 עורכת סיורים במקומות עבודה, מה שהפך לאחת מהיוזמות המקצועיות.
במהלך הסיור הוצגה פעילות המכון במלחמת “חרבות ברזל”, ונחשף היקף העומס החריג שבו פעל המכון מאז 7 באוקטובר. מהנתונים שהוצגו עולה כי חלה עלייה דרמטית בהיקף הטיפול בנפטרים כ־2,100 שקי חלל, מדובר גידול של כ־75% ביחס לפעילות שנתית רגילה. גם במעבדות נרשמה עלייה חדה במיוחד, עם כ־4,500 דגימות גידול של למעלה מ־1,000% מהיקף הפעילות השנתי. עוד צוין תקדים משפטי רפואי, שלפיו ניתן היה לקבוע מותו של נעדר גם בהיעדר גופה, על סמך ממצאים פורנזיים. לצורך ההתמודדות עם העומס הוקם מערך מתנדבים רחב, ובהם רדיולוגים, עובדי מעבדה, אנתרופולוגים, צלמים ורשמים.

הוועדים נדהמו מהרצאתו של ד"ר נחמן ריקרדו, מנהל היחידה לבדיקות קליניות־משפטיות במכון, שגולל בפניהם את החוויה המטלטלת מאז תחילת המלחמה ואת פרשיות הרצח הקשות שבהן טיפל המכון. “אני בוכה כל יום”, אמר בכנות, והוסיף כי מאחורי הדמות הקשוחה מסתתר אדם רגיש, וכי “ההומור שלי הוא מה שמחזיק אותי זה הדבר הנורמלי בתוך מציאות לא נורמלית”.

בתום ההרצאות יצאו הוועדים לסיור בחדרי הקירור ובמעבדות ואמרו “וואו, זה היה מרתק”.
בהמשך היום ביקרו הוועדים בעיריית תל אביב יפו, שם הוצגה מצגת מקיפה על פעילות ארגון עובדי עיריית תל אביב יפו ומקום העבודה הגדול והמורכב. את היום חתמו בסיור בבית החולים איכילוב, כולל ביקור בחמ”ל התת קרקעי המיועד לקליטת חולים ונפגעים בזמן חירום. המשתתפים התרשמו מההיערכות המרשימה, מהמקצועיות ומהשליחות של הצוותים הרפואיים, ומהיחסים ההדוקים בין הרופאים והאחיות.

יו"ר ועד עובדי אקו"ם, טלי גל אילון אמרה: “התחלנו את היום במכון לרפואה משפטית, נחשפנו לעבודת הקודש שנעשית שם עם מעט רופאים שמתמודדים עם מצבים מורכבים וכואבים במיוחד. ראינו מסירות, שליחות, וגם הומור ורוח טובה למרות המורכבות. החיבור האנושי בין הוועדים היה מדהים. כוועד של ארגון קטן קיבלנו טיפים מקצועיים מוועדים גדולים ומנוסים, ויצאנו עם ידע רחב גם מהמארחים וגם מהשיח בין הוועדים. סיורים מסוג זה יוצרים חיבור משמעותי בין ועדי העובדים, מאפשרים החלפת ידע, טיפים וקשרים מקצועיים מוועד לוועד ומארגון לארגון".

יו"ר מרחב תל אביב יפו בהסתדרות, אורנה אבידן אמרה: "לאורך שנת 2025 אנחנו מקיימים שורה של סיורים במקומות עבודה מגוונים, מתוך תפיסה שידע, שותפות וסולידריות מחזקים את הוועדים ואת העובדים עצמם. בעיניי, ועדי עובדים לא יכולים לפעול בבידוד יש ערך עצום להיכרות עם מקומות עבודה אחרים, ללמידה מניסיון של ועדים גדולים וותיקים ולשיח פתוח על אתגרים, זכויות ופתרונות. הסיורים האלו מאפשרים לוועדים לראות מקרוב את העשייה היומיומית, להבין את מורכבות העבודה בעורף ובחזית האזרחית, ובעיקר להתחבר לאנשים שמאחורי התפקידים.