עיריית ראשון לציון זכתה באות "העסקה בשוויון" על קידום שוויון מגדרי לשנת 2024
מתוך 350 פניות של מעסיקים במגזר הפרטי ובמגזר הציבורי שהוגשו לקבלת האות, ראשון לציון היא הרשות המקומית היחידה שזכתה השנה בקטגוריה של מעסיק ציבורי, בזכות פעילותה הנרחבת והמשמעותית לקידום נשים ושוויון מגדרי
- מערכת האתר
- ה' טבת התשפ"ו
עיריית ראשון לציון זכתה אתמול (רביעי) באות היוקרתי "העסקה בשוויון" לשנת 2024 של משרד הכלכלה והתעשייה, בשל פעילותה המתמשכת לקידום נשים ושוויון הזדמנויות בתעסוקה. האות הוענק ע"י שר הכלכלה והתעשייה, ח"כ ניר ברקת, ליועצת ראש העירייה לקידום מעמד הנשים, עו"ד דנה אייזנר לביא, שאמונה על הטמעת חשיבה מגדרית בעבודת הרשות ועל פיתוח תוכניות לקידום נשים ושוויון מגדרי.
האות ניתן השנה למעסיקים שבלטו בפעילותם לשילוב, קידום והתאמת מקומות העבודה לנשים ולחיזוק השוויון המגדרי בשוק התעסוקה בישראל ובעשייה הציבורית, ולמי שהובילו מדיניות ותהליכים משמעותיים בתחום השוויון המגדרי.
מדובר בהישג מרשים במיוחד, שכן מתוך 350 פניות של מעסיקים במגזר הפרטי ובמגזר הציבורי שהוגשו לקבלת האות, ראשון לציון היא הרשות המקומית היחידה שזכתה השנה בקטגוריה של מעסיק ציבורי.
הפרס ניתן לעירייה בזכות הפעילות העירונית הנרחבת והמשמעותית לקידום נשים ושוויון מגדרי, שכוללת פיתוח מנהיגות נשית, יצירת קהילות נשים לחיזוק החוסן ולתמיכה, סיוע ייחודי במיצוי זכויות למגוון אוכלוסיות, לרבות משפחות חד-הוריות ומשפחות מילואים, קידום נשים לתפקידי ניהול בכירים ולעמדות השפעה, וכן מתן במה שווה ליצירה ולאומנות נשית.
עיריית ראשון לציון, נציין, אף זכתה בעבר באות המגדר מעמותת כ"ן (כוח נשים לקידום מנהיגות נשים בישראל) על אחוז הנשים הגבוה הנמצאות בתפקידי ניהול בכירים בעירייה.
.צילום: עיריית ראשון לציוןראש העירייה, רז קינסטליך: "הזכייה באות 'העסקה בשוויון' היא הוכחה לכך ששוויון מגדרי אינו סיסמה עבורנו, אלא מדיניות עירונית וערך יסוד. אנו פועלים בעקביות לקידום נשים בכל דרגי הניהול, ליצירת סביבת עבודה מכבדת והוגנת ולהטמעת חשיבה מגדרית כחלק בלתי נפרד מתהליכי קבלת ההחלטות. נמשיך לפעול כדי ליצור מרחב עירוני שוויוני, הוגן ומתקדם".
מ"מ וסגנית ראש העירייה, ליאל אבן-זהר, ומשנה לראש העירייה, חלי סינאי - מחזיקות תיק הנשים: "אות 'העסקה בשוויון' מבטא השקעה מתמשכת ביצירת שוויון הזדמנויות ותרבות ארגונית שרגישה לצרכים מגדריים, בקידום נשים לתפקידי מפתח ובהתאמת מענים לצרכים המגוונים של נשים בעיר. נמשיך לפעול לחיזוק החוסן האישי והקהילתי של נשים בעיר, להסרת חסמים ולהבטחת ייצוג והשפעה שוויוניים בדרך לבניית חברה צודקת, מכילה ושוויונית יותר"
.צילום: עיריית ראשון לציון