רחובות: העירייה פנתה לבית הדין לעבודה נגד ועד העובדים

עיריית רחובות הגישה היום (רביעי) בקשה לבית הדין האזורי לעבודה לצו מניעה נגד ועד העובדים, במטרה למנוע צעדים ארגוניים או השבתות, ולחייב את הוועד לחתום על הסכם ההתייעלות שסוכם עם ההסתדרות ומשרד האוצר. בעירייה טוענים כי עיכוב החתימה מסכן את יציבותה הכלכלית של העיר ואת עתידם התעסוקתי של מאות עובדים.

לטענת העירייה, ההסכם הוא חלק מתכנית חירום כלכלית שנדרשה על ידי משרד הפנים, לאחר שהתברר עם כניסתו של ראש העיר מתן דיל לתפקיד באפריל 2024 כי העיר מצויה בגרעון משמעותי. הדרישה המקורית כללה פיטורים של למעלה מ־200 עובדים וצמצום שירותים, אולם בעירייה מדגישים כי לאחר מו״מ ממושך הצליחו לגבש תכנית חלופית שתמנע פיטורים המוניים.

בהודעת העירייה נמסר כי ההסתדרות הארצית והמרחבית הייתה שותפה מלאה לגיבוש ההסכם ואף הביעה תמיכה בחתימתו, אך יו״ר ועד העובדים, רמי מדהלה, בחר להתנות את החתימה בדרישות הנוגעות לשני מכרזים ספציפיים – שלטענת העירייה אינן קשורות להתייעלות ומגלמות אינטרס אישי. עוד נטען כי יו״ר הוועד לא התייצב לישיבות עבודה עם נציגי העירייה, ההסתדרות ומשרד האוצר.

בעירייה דוחים את הטענות שהועלו במכתב ששלח יו״ר הוועד לעובדים, ומבהירים כי המכרזים המדוברים הם חלק מדרישת משרד הפנים להסדרת המבנה הארגוני והוצגו לוועד זמן רב מראש. לדבריהם, העירייה פעלה לאורך כל הדרך בשקיפות מלאה ושיתפה את נציגי הוועד בדיוני התקציב.

ראש העיר מתן דיל מסר: "נלחמנו על כל עובד ועובדת כדי למנוע פיטורים. הגענו להסכם הוגן ומאוזן בתיאום מלא עם ההסתדרות. לא נאפשר פגיעה בעובדים ובתושבים בשל אינטרסים אישיים."

בעירייה מדגישים כי ימשיכו לפעול בכל האמצעים החוקיים ליישום תכנית ההתייעלות, לשמירה על מקומות העבודה ולהבטחת המשך השירותים לתושבי רחובות.