מאבק העובדים נשא פרי: בית דפוס בראשון לציון חויב בפיצוי של חצי מיליון שקל על פגיעה בחופש ההתארגנות

ניצחון משמעותי להסתדרות ולעובדי בית דפוס בראשון לציון: בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קיבל את עמדת ההסתדרות והכיר בה כארגון העובדים היציג של עובדי בית הדפוס, לאחר שנקבע כי הנהלת המקום פגעה באופן שיטתי בזכות היסוד של עובדיה להתאגד וניסתה לסכל את הקמת ועד העובדים.

בפסק הדין קבע בית הדין כי הנהלת בית הדפוס התערבה בהליכי ההתארגנות הראשוניים, נקטה צעדים פסולים כלפי עובדים שהובילו את המהלך ואף פעלה להניא עובדים מהצטרפות להסתדרות. לאור חומרת המעשים והצורך בהרתעה אפקטיבית, חויב בית הדפוס לשלם פיצוי בסך 500 אלף שקלים, ונקבע כי עליו להיכנס למשא ומתן קיבוצי בתום לב להסדרת תנאי העסקתם של העובדים.

ההליך עסק בהתארגנות ראשונית של עובדי בית הדפוס, המעסיק כ־100 עובדים. כבר בסוף מאי 2025 הודיעה ההסתדרות כי למעלה משליש מהעובדים הצטרפו לשורותיה, כנדרש בחוק. בית הדין קבע כי ההסתדרות עמדה באופן ברור במבחן הכמותי, בין היתר על סמך טפסי הצטרפות תקינים ונתונים רשמיים שנמסרו על ידי הנהלת המקום עצמה. טענות ההנהלה בדבר פגמים בטפסים, הטעיה או השפעה בלתי הוגנת – נדחו, לאחר שנקבע כי לא הוצגה כל תשתית ראייתית לכך.

עוד עולה מפסק הדין כי לאחר הודעת ההסתדרות על ההתארגנות ננקטו צעדים נגד עובדים שהיו מעורבים בהובלת המהלך, ובהם פיטוריו של חבר ועד פעולה וניסיון לפטר עובד נוסף. בית הדין קבע כי לא הוכח שמדובר בצעדים מקצועיים ענייניים, וכי מכלול הראיות מצביע על קשר ישיר בין הצעדים לבין מעורבות העובדים בהתארגנות.
בנוסף נקבע כי גורמים מטעם הנהלת בית הדפוס פעלו באופן אקטיבי מול עובדים במטרה לשכנע אותם לבטל את חברותם בהסתדרות, ואף סייעו בניסוח הודעות ביטול. בית הדין דחה את הטענה כי מדובר ביוזמות פרטיות של עובדים, וקבע כי האחריות לפעולות אלה מוטלת על ההנהלה.
על בסיס ממצאים אלה הורה בית הדין להכיר בהסתדרות כארגון היציג של עובדי בית הדפוס בראשון לציון, וחייב את ההנהלה לפתוח במשא ומתן קיבוצי בתום לב להסדרת תנאי ההעסקה.

יו"ר מרחב ראשון לציון בהסתדרות, דוד ראובן, מסר:
"ידענו שצדקת הדרך איתנו. מעסיקים צריכים להבין – עד כאן. חופש ההתארגנות הוא זכות יסוד דמוקרטית המעוגנת בחוק, וכל ניסיון לפגוע בה הוא פסול ובלתי חוקי. עובדים זכאים להתאגד, לבחור נציגות ולנהל משא ומתן על תנאי עבודתם בלי חשש מאיומים או פיטורים. המסר ברור: ההסתדרות תמשיך להיאבק בנחישות בכל מקום שבו ינסו לפגוע בזכות הזו".
התאגדות העובדים מלווה על ידי צוות מרחב ראשון לציון בהסתדרות, בשיתוף האגף להתאגדות והלשכה המשפטית של ההסתדרות.